국민연금 수급 개시 나이, 조기수급나이, 조기수급조건

국민연금 수령나이는 63세입니다. 국민연금 조기수령 나이는 국민연금 수급 개시 연령보다 최대 5년 앞당거 받을 수 있습니다. 조기 수령할 때 1년 일찍 받을 때마다 수급액의 6%씩 감하고 받을 수 있습니다.

예를 들어 5년 앞당겨 받는다고 하면 30%을 손해 본다고 생각 하시면 됩니다.

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국민 연금 수급 개시 나이

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국민연금을 미리 앞당겨 받는 조기 수령자가 89만명이 넘었다고 합니다. 

2023년 현재 국민 연금 수령 나이는 63세입니다. 퇴직을 하고 수입이 줄어들면 자식들에게 부담 줄수도 없고 생활하기 힘드니 미리 당겨 받으면 불이익이 있어도 앞당겨 받는 사람이 늘어나고 있습니다.

국민연금이 깎여서 손해 보는 것을 알면서도 수급을 앞당기는 조기 수령자가 1999년 조기수령 제도 도입 이후 최대 규모로 80만명이 넘었다고 합니다.

 

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국민연금 조기 수급 나이

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국민연금 수급 개시 연령보다 최대 5년 앞당겨 받을 수 있습니다.

예를 들면 연금 수령개시 나이가 63세라고 하면 5년 앞당겨 58세부터 받을 수 있습니다.

국민연금 조기 수령자가 늘어나는 이유은 2023년 연금 수급 개시연령이 62세에서 63세로 늦여진 점이 큰 이유가 됩니다. 

예를 들면 62세인 사람은 작년 기준으로하면 올해부터 국민연금을 받을 수 있어다. 하지만 국민연금 수급시기가 1년 뒤로 밀리면서 1년 기다리기 힘든 분들께서 조기 신청하시는 분들이 많아졌습니다.

은퇴하고 연금 수령 때까지 소득 공백을 메우기 위한 어쩔 수 없는 선택이라는 분석입니다.

우리나라는 법정 정년이 60세인데 비해 국민연금은 63세이다.

국민연금 수급 개시연령이 2033년까지 단계적으로 65세까지 높아지면 정년까지 근무를 한다고 하면 3년에서 5년까지 소득 공백이 생기는 것입니다.

 

 

국민연금 조기 수급 시 장단점

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국민연금을 을 앞당겨 수급 할시에 1년에 6% 감액해서 받을 수 있습니다. 

만약에 5년을 앞당겨 받는다는 과정을 하면 30% 감액한 금액을 받을 수 있습니다.

예를 들어 63세에 연금 수령액이 100만 원이라 하면 58세에는 70만 원을 받을 수 있습니다. 

이렇게 손해를 보면서 까지 조기 수령하는 이유는 정년퇴직과 연금 수령개시일과 소득 공백을 메우기 위함일 경우도 있습니다.

또 하나 2022년 9월 변화를 가져온  건강보험 피부양자 자격을 유지하기 위해서 조기 연금을 신청하는 경우도 있습니다. 

소득기준이 작년 9월 3,400만 원에서 2,000만 원이하로 바뀌면서 연금을 포함한 월 소득 167만원 이상인 사람은 건강보험료가 지역 가입자로 전환되어 건강보험료 폭탄을 맞을 수 있어서 연금 합쳐 연 소득 2,000만원 넘을 것을 예상되는 사람들이 조기 연금 신청한 경우가 있습니다.

여기서 주의할 점은 지역건강 보험료 피하기 위해 조기 연금 신청했는데 국민연금은 물가 상승과 연동해서 상승하기 때문에 국민연금 수령액이 높아서 연 소득 2,000만 원을 초과할 수 있으니 신중하게 결정하는 게 좋습니다.