근로장려금과 연말정산 둘다 받을 수 있을까?

 

근로장려금과 연말정산 둘 다 받을 수 있을까? 실제 사례로 확인하세요

연말정산 시즌이 다가오면서 많은 분이 "근로장려금과 연말정산 둘 다 받을 수 있을까?"라는 궁금증을 가지고 있습니다. 두 제도 모두 세금과 관련된 혜택을 제공하지만, 지급 기준과 방식이 다릅니다.

오늘은 실제 사례를 통해 근로장려금과 연말정산을 동시에 받을 수 있는지, 가능하다면 어떤 조건을 충족해야 하는지 자세히 알아보겠습니다.

근로장려금과 연말정산, 기본 개념부터 이해하기

근로장려금이란?

근로장려금은 저소득 가구를 지원하기 위한 정부 지원금으로, 소득이 일정 기준 이하인 근로자와 사업자(자영업자 포함), 그리고 종교인이 신청할 수 있습니다.

소득 기준: 단독 가구 2,200만 원, 홑벌이 가구 3,200만 원, 맞벌이 가구 3,800만 원 이하

재산 기준: 가구원 합산 재산이 2억 4천만 원 이하

신청 대상: 근로자(급여소득자), 사업자(자영업자), 종교인

연말정산이란?

연말정산은 근로소득세를 1년 동안 미리 납부한 금액과 실제 부담해야 하는 세금의 차이를 정산하는 절차입니다. 납부한 세금이 많으면 환급받고, 적게 냈다면 추가 납부해야 합니다.

대상: 근로소득이 있는 직장인(급여소득자)

환급 여부: 세금 공제 혜택을 많이 받을수록 환급 가능

그렇다면 "근로장려금과 연말정산 둘 다 받을 수 있을까?"라는 질문에 대한 답은 무엇일까요?

실제 사례 1: 연 소득 2천만 원 근로자의 경우

사례 소개

박지훈(가명) 씨는 연봉 2천만 원을 받는 회사원으로, 4대 보험이 적용되는 정규직입니다. 그는 연말정산을 통해 일부 세금을 환급받았는데, 동시에 근로장려금도 신청할 수 있는지 궁금해합니다.

결과 분석

소득 기준 충족 여부
근로장려금 신청을 위해서는 단독 가구 기준 연소득 2,200만 원 이하여야 합니다. 박 씨의 연봉이 2천만 원이므로 기준을 충족합니다.

재산 기준 충족 여부
박 씨의 재산이 2억 4천만 원 이하라면 근로장려금을 받을 수 있습니다.

연말정산과 중복 가능 여부
박 씨처럼 급여소득을 받는 근로자는 연말정산을 하고도 근로장려금을 받을 수 있습니다. 즉, 두 가지 혜택을 모두 받을 수 있습니다.

결론

연봉 2천만 원 이하의 직장인은 연말정산과 근로장려금을 동시에 받을 수 있습니다.

실제 사례 2: 연봉 4천만 원 근로자의 경우

사례 소개

김민재(가명) 씨는 연봉 4천만 원을 받는 직장인입니다. 작년 연말정산을 통해 약 50만 원을 환급받았지만, 근로장려금도 신청할 수 있는지 궁금해합니다.

 

결과 분석

소득 기준 초과 여부
근로장려금 신청 기준은 홑벌이 가구 3,200만 원, 맞벌이 가구 3,800만 원 이하입니다. 김 씨의 연봉이 4천만 원이므로 기준을 초과하여 신청이 불가능합니다.

 

연말정산과 무관
연말정산을 받았다고 해서 근로장려금 신청이 제한되는 것은 아닙니다. 다만, 김 씨의 경우 소득이 기준을 초과했기 때문에 신청이 불가능합니다.

 

결론

연봉 4천만 원 이상이면 근로장려금 대상에서 제외됩니다.

 

 

 

근로장려금과 연말정산 둘 다 받을 수 있을까? 체크리스트

근로장려금과 연말정산을 동시에 받을 수 있는지 확인하려면 아래 사항을 점검해 보세요.

- 1. 연 소득 기준 충족 여부

단독 가구: 2,200만 원 이하

홑벌이 가구: 3,200만 원 이하

맞벌이 가구: 3,800만 원 이하

 

 

- 2. 재산 기준 충족 여부

가구원 합산 재산이 2억 4천만 원 이하여야 함

 

- 3. 근로소득이 있는가?

근로소득자(직장인) 또는 사업소득자가 대상

 

- 4. 연말정산과의 관계

연말정산을 했더라도 소득과 재산 기준을 충족하면 근로장려금 신청 가능

위 네 가지 조건을 모두 충족하면 "근로장려금과 연말정산 둘 다 받을 수 있을까?"라는 질문에 대한 답은 ‘가능하다’가 됩니다.

 

 

 

신청 방법 및 주의할 점

 

신청 방법

근로장려금: 국세청 홈택스 또는 세무서 방문

연말정산: 회사에서 연말정산 신고 진행

 

신청 기간

근로장려금

정기 신청: 매년 5월

반기 신청:하반기 2025.03.01~03.17 상반기 9월~10월

 

연말정산

매년 1월~2월 중 회사에서 진행

 

유의 사항

연말정산 환급 여부와 관계없이 근로장려금 신청 가능

근로장려금 신청 시 반드시 소득과 재산 기준을 확인해야 함

 

 

근로장려금과 연말정산, 둘 다 받을 수 있을까?

결론적으로, 연말정산을 받았더라도 근로장려금을 신청할 수 있습니다.

하지만 근로장려금은 소득과 재산 기준이 정해져 있기 때문에 연봉이 일정 금액을 초과하면 신청이 불가능합니다.

따라서 "근로장려금과 연말정산 둘 다 받을 수 있을까?"라는 질문에 대한 답을 찾기 위해서는 본인의 소득과 재산을 정확히 파악하는 것이 중요합니다.

신청 조건을 충족하는 분들은 근로장려금을 놓치지 말고 꼭 신청하시길 바랍니다.

 

 

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